Erfahrung

Wir sind der festen Überzeugung, dass in der Welt der Projektlogistik menschliche Erfahrung als der entscheidende Erfolgsfaktor zu gelten hat. Wissen, Fähigkeiten, Überzeugungen und empirisch fundierte Meinungen unserer Mitarbeiter versetzen uns in die Lage, die komplexen Prozesse in der Planung und der Durchführung von mehrmodalen Vertriebsdienstleistungen optimal zu gestalten und lösungsorientiert unseren Kunden anzubieten.

Jeder unserer Mitarbeiter verfügt aufgrund seiner langjährigen Berufsausübung über bewährte, weltweite Partnerschaften und Netzwerke, die jederzeit und aus dem Stand für unsere Kunden aktiviert werden können.

Die Summe aller dieser Partnerschaften und Netzwerke nennen wir expediaemundi GmbH.

Vertrauen

"Die größte Ehre, die man einem Menschen erweisen kann, ist die, dass man zu ihm Vertrauen hat." (Matthias Claudius)

Gleichermaßen mag dies nicht nur für Menschen gelten, sondern wird auch für Unternehmen und Institutionen Anwendung finden. expediaemundi GmbH arbeitet unablässig daran, unseren Kunden eine Zusammenarbeit anzubieten, die auf der Richtigkeit der aufgezeigten Geschäfts-Faktoren, der Redlichkeit unserer Handlungen und Aussagen und auf unserer Fähigkeit, Probleme zu lösen, gründet.

So werben wir um Vertrauen, denn Vertrauen ist ein Phänomen, das unsichere Situationen mildert und als Mechanismus die übergroße Komplexität der Prozesse reduziert.

Zuverlässigkeit

Ein Logistikdienstleister wird die Reife seiner Leistungen nicht zuletzt am Grad seiner Zuverlässigkeit in allen Stufen und Operationen  der Prozesskette messen lassen müssen. Termintreue und Kosteneffizienz bilden hierbei naturgemäß wichtige Faktoren.

Aber auch: penible Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, ernsthafte Fokussierung auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz, Vertraulichkeit und ein modernes Wissensmanagement treten in immer stärkerem Maße als "harte Kompetenzparameter" hinzu.

expediaemundi GmbH ist sich den Forderungen in diesen Bereichen bewusst und qualifiziert seine Mitarbeiter ständig weiter.